社会保障体系是社会的“安全网”，是经济发展的“推进器”，与民众的幸福安康息息相关。

新中国成立70年来，特别是改革开放以来，我州以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，覆盖城乡的社会保障体系不断健全，参保覆盖面不断扩大，基金规模不断壮大，保障水平稳步提高，交出了一份温暖人心的民生答卷。

截至2018年年底，基本养老、工伤保险参保总人次达到303.77万，基本养老、工伤保费征缴43.03亿元。企业职工养老、机关事业养老、城乡居民养老、工伤等保险制度完善，全州居民的获得感、幸福感进一步增强。

不断扩大社保覆盖面

建水县曲江镇欧营村委会新沙坡村村民普有忠，7年前参加了农村社会养老保险，现在每月可领取108元的“退休金”，虽然钱不是很多，但是在生活上也能补贴一点，对于农村家庭来说也能减轻一些经济负担。

老有所养、病有所医、失有所助、伤有所治，这是关系到千家万户幸福生活的重要指标，更是百姓心中的美好愿景。

从2012年起，我州城镇居民和新型农村社会养老保险两项制度实现全覆盖，城乡老年居民基本生活保障从无到有，农村社会养老保险制度建设取得了历史性突破，全州城乡统筹的社会保险体系框架基本形成。

2018年，我州围绕覆盖全民、城乡统筹的社会保障体系建设，努力织密扎牢社会保障网，截至12月底，城镇养老保险参保企业职工净增0.8万人，机关事业单位养老保险参保人净增0.22万人，城乡居民养老保险缴费人数净增2万人，工伤保险参保人数净增0.82万人，实现符合条件的建档立卡贫困人员100%参加基本养老保险，建筑业新建项目100%参加工伤保险。

抓实各类企业、个体工商户、自谋职业和灵活就业人员扩面工作，认真贯彻实施年满16周岁（不含全日制在校学生）至法定退休年龄、在红河州境内居住和就业的人员（包括农民工）参加企业职工养老保险等政策，引导符合参保条件的群体参加基本养老保险，做到应保尽保，努力抓好企业职工养老保险扩面工作。

以符合条件的建档立卡贫困人员100%参保为重点，抓好城乡居民养老保险参保续保工作。全州符合参保条件的建档立卡人员647531人，已参保647531人，参保率100%。

在工伤保险扩面方面，全面实施“同舟计划”，推进交通、铁路、水利等行业按项目参加工伤保险工作。截至2018年年底，全州新开工项目773个，参保773个，参保率100%，其中建筑业603个，参保603个，参保率100%。

稳步提升社保待遇水平

州内某企业退休的李女士，两年前退休时每月的养老金为2890元，而现在李女士是退休人员基本养老金提升的受益者，每月可领到3000余元养老金。

调整退休人员基本养老金，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀，持续增强了退休人员的获得感、幸福感、安全感。我州高度重视待遇兑现工作，按省厅要求，截至去年12月底，共支付各项待遇61.38亿元，惠及约64万人。

基本养老金按时足额发放。对2017年以来新增企业退休人员，以及机关事业单位养老保险制度改革后退休的“中人”，坚持让经办机构多一点麻烦，群众少一点等待，使退休人员一退休就可以及时足额领到养老金。对部分因企业欠费无法办理退休手续的人员，采取“退一补一”等措施及时为参保人员办理退休手续，发放养老待遇。养老金按时足额发放率达到100%。

基本养老金调整兑现。2018年全州符合调待的企业职工退休人员为9.97万人，调整后月人均养老金为2451元，月人均增加基本养老金143.17元，增幅6.2%；机关事业单位符合调待的退休人员4.12万人，机关事业单位退休人员月人均增加基本养老金178.31元，增幅为3.42%，调整后月人均养老金为4643.55元。

推进机关事业单位养老保险改革

我州根据实际情况，进一步完善各项管理制度，制定了内控制度、岗位权限管理制度、岗位职责制度、计算机设备及人员管理制度、数据储存修改及备份管理制度等，进一步规范了机关事业单位养老保险管理；认真审核参保单位提供的申请资料，及时办理增减等变更业务，认真落实征缴责任，准确记录个人账户，严格、规范基金管理；稳步推进机关事业单位养老保险“中人”新待遇计发工作。到今年上半年，全州机关事业单位改革后退休“中人”共计8961人，其中核准可以准确计发待遇的有5417人，现全州能准确计发待遇的“中人”已全部执行新待遇，机关事业单位养老保险制度改革工作迈上新台阶。