本网讯 我州自去年底启动深化党政机构改革工作以来，全州各部门严格按照中央和省委、州委决策部署，围绕工作目标，精心组织实施，奋力推进，于3月底基本完成了各项改革任务。通过改革，创新了体制机制、科学设置了机构、优化了职能配置、理顺了职责关系，科学规范的党政机构职能体系初步建立，交出了一份高质量的红河答卷。

    机构设置进一步精简。以此次改革为契机，进一步优化机构设置，合理界定和调整部门职责，促使机构设置更加精干、职责关系更加顺畅。州级改革前党委机构15个、政府机构34个，改革后设置党委机构13个、政府机构34个、州委州政府直属事业单位10个，州人大机关设专门委员会8个、人大常委会办事机构和其他工作机构4个，州政协机关设工作机构10个，均按照省委、省政府批准的《红河州机构改革方案》进行设置，没有超出党政机构的限额。13县市严格按照中央规定限额大、中、小县设置37、35、33个党政机构，外事任务重的边境县增加1个机构限额，共设立党委机构120个、比改革前减少26个，设立政府机构346个、比改革前减少15个，共设置党委政府直属事业单位106个、比改革前增加21个。全州乡镇（街道）机构设置严格按照限额“5+7”机构，人口超过10万人的，增加1个综合办公室设置。

    编制资源进一步盘活。在严控总量基础上，坚持瘦身和健身相结合，科学研判，优化配置有限的编制资源，规范核定领导职数。州级党委机构核定行政编制比改革前增加31名，处级领导职数比改革前减少6名，政府机构核定行政编制比改革前增加22名，处级领导职数比改革前减少11名。13县市党委机构核定行政编制比改革前增加120名，核定科级领导职数比改革前减少5名，政府机构核定行政编制比改革前减少433名，科级职数比改革前减少78名。

    职能配置更加优化。严格对应上级部门职责，重新对各部门职责进行全面梳理，认真厘清部门职责边界，明确工作责任，使各单位职责更完善、更清晰。并从严核定内设机构数量，注重优化内设机构职责，对划入的职能职责和机构进行统筹划分，理顺条块关系，强化职责和业务整合，内设机构有增有减，快速推进机构、职责、人员、工作等要素深度融合，实现机构运行顺畅、执行高效、充满活力。州级党政机关共设内设机构586个，比改革前减少5个，其中，党委口设置内设机构121个，比改革前减少4个，3名编制及以上的综合性业务科室有61个，占党委机构内设机构总数的50.4%；政府口设置内设科室465个，比改革前减少1个，3名编制及以上的综合性业务科室有142个，占政府机构内设机构总数的30.5%。13县市党政机关共设内设机构3862个，比改革前减少25个，其中，党委口设置内设机构864个，比改革前减少11个；政府口共设置内设机构2998个，比改革前减少14个。