本网讯 12月10日，红河州“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会工运事业发展专场在蒙自举行。发布会上，红河州总工会相关负责人介绍了红河州工运事业高质量完成“十四五”规划有关情况并回答记者提问。

发布会现场。

此次发布会系统梳理了“十四五”期间红河州工运事业的推进脉络，全景式展现了5年来的发展轨迹与关键成果，勾勒出职工群体在全州经济社会发展中的鲜明角色与突出贡献。

“十四五”以来，全州工会系统始终把政治引领摆在首位，通过“凝心铸魂”行动和“红河州工人大思政课”推动职工思想政治建设走深走实。5年来，全州累计开展理论宣讲1500余场次，覆盖职工28万余人次；组织先进人物进企业、进校园宣讲900余场次；“书香红河”阅读活动吸引超10万人次参与；建成职工思想引领阵地5个、职工书屋98个、职工剧场5个，举办文体活动200余场次；《致敬劳动者》《劳模工匠说》等栏目成为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体。

劳模工匠宣讲进企业。

紧扣中心大局，全州工会系统实施服务州委“337”工作思路10条措施和助力经济高质量发展“六项行动”10件实事，推动广大职工奋战在产业发展和重大项目一线。5年来，开展劳动竞赛90余项、州级技能竞赛51项，18.4万人次职工参赛，覆盖551家企事业单位，涌现出州级技术状元20名、技术能手180名，形成“五小”创新成果超1.2万项。全州创新平台建设不断拓展，省级、州级“三室一站”分别达7个和12个，孵化创新项目9个，联合攻关60个、获专利49项；与江苏镇江、上海长宁合作，推动劳模工匠创新成果转化。其间，红河州共涌现出全国工人先锋号5个、省级工人先锋号8个、州级工人先锋号132个；推荐全国劳模4名、省级劳模15名，评选表彰州级劳模和先进工作者100名。

交通枢纽劳动技能竞赛。

围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”5大任务，全州打造试点引领、建功立业、职工创新、健康幸福、合作交流5个平台，实施铸魂、赋能、幸福、通道、品牌5项工程，推动产改从点上试验走向系统推进。目前，全州县级、州级、省级产改试点单位分别达204家、54家、6家。依托产教融合机制，全州职业院校与312家企业共建47个实训基地，“入学即入职、毕业即上岗”模式加速产业工人技能供给；配套出台20余项政策畅通成长通道，培育云岭首席技师15人、国家级技能大师1人、云岭工匠2人、红河工匠12人，推动技术革新2.3万余件，为产业发展提供了强劲技能支撑。

深化产教融合。

全州工会系统坚持在维护职工合法权益上主动作为，持续推进民主管理制度落实，集体协商建制率稳定在85%以上；大力推行“一函两书”制度，建立基层工会劳动法律监督组织909个、设有监督员1700人，发出“一函两书”56份；全州建成劳动争议多元化解中心（室）19个、配备调解员219名，成功调处劳动争议251件。同时，把劳动领域政治安全、新就业形态劳动者权益维护、安全生产群防群治纳入重点任务，举办“安康杯”竞赛等活动，持续筑牢安全防线。

2025年红河州总工会法律服务助企行。

“十四五”期间，全州工会系统不断提升服务阵地建设质量，推进职工服务中心、乡（镇）职工之家、工会驿站协同发展，职工普惠服务累计服务职工32.6万人次，投入1.667亿元完成个旧市工人疗养院改造工程；实施“工会温暖进万家”行动，慰问职工13.55万人次；参与职工医疗互助165万人次、发放补助1.86亿元；组织7716名职工参与疗（休）养；围绕职工急难愁盼，开办爱心托管班57个、惠及4113名职工子女；举办交友联谊84场；推进“暖边固防”行动，推动普惠服务向精准服务延伸。

爱心托管班开班。

全州工会系统坚持党建带工建、工建促党建，推动工会组织和工会工作双覆盖、双推进。通过实施基层工会建设三年行动和新就业形态劳动者专项行动，截至11月，全州建立工会组织4428个、吸纳会员262618人；积极探索“扫码入会”等创新方式有效增强组织吸引力，6000余名新就业形态劳动者通过小程序加入工会；持续强化机关党建、财务资产和经审监督管理，为工会事业高质量发展提供了坚实的制度保障。

推进新就业形态劳动者建会入会。

“十四五”时期红河工运事业改革发展取得的成效，为全州经济社会高质量发展夯实了职工力量。站在新的发展阶段，全州工会系统将继续锚定方向、紧扣大局，推动思想引领更有力度、建功立业更有实效、职工服务更加精准，团结动员广大职工在推进中国式现代化红河实践中发挥更大作用，为全州发展注入更加蓬勃的劳动创造力。

（图片由红河州总工会提供）