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基层是党的执政之基、力量之源。

2025年，在推进新时代基层党建高质量发展进程中，州烟草专卖局（公司）党委通过开门纳谏、“轮流坐诊”等方式，精准排查出基层党建存在的“过度留痕”“任务层层加码”、党员干部自我革命意识不强、自主创新勇气不足等突出问题。对此，州烟草专卖局（公司）党委紧扣新时代党的建设总要求，锚定“政治统领优、理论武装强，组织功能优、党员队伍强，纪律作风优、从严治党强”的“三优三强”党建目标，以“高质量党建引领企业高质量发展和现代化建设”为主线，以基层党组织建设为抓手，有效提升基层党支部凝聚力、战斗力，锤炼了党员干部职工敢闯敢试、善作善为的综合素养。

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针对群众反映日常工作“过度留痕”等现象，州烟草专卖局（公司）党委深入研判后，推出“流程优化+数字转型”双轮驱动减负举措，机关各党支部协同发力，制定实施10项“删繁就简”优化举措及配套工作流程；弥勒分公司党总支先后印发2期《为基层减负措施清单》，涵盖23项具体举措，将烟叶条线工作台账考核占比压缩30%，把理论学习、党务工作调整为滚动清单式提醒，精简整合微信工作群，构建起“提醒+反馈+通报+考核”的全链条督导闭环，大幅提升基层党务工作效率；开远分公司党总支聚焦“文山会海”整治，推行“正式报告半脱稿、工作汇报不念稿、工作安排不用稿”机制，倒逼党员干部深耕业务、勤学善思，做到“脑中有策、心中有数”；蒙自分公司党支部以“组织部署有力度、减负举措有精度、成果转化有温度、问题整改有深度”的“四维引擎”为抓手，全方位构建基层减负新格局，让基层干部轻装上阵干实事。

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“为基层减负、为群众办实事，既要心贴心交流，更要实打实作为，绝不能让实情‘缩水’、意见‘潜水’、数据‘注水’。”基于这一共识，州烟草专卖局（公司）各级党组织聚焦群众急难愁盼问题深入开展调查研究，把惠民服务落到实处。河口分公司党支部将客户服务质效纳入党员攻坚项目，纳入支部重点攻坚任务清单，针对口岸文旅消费环境特点，为客户门店张贴“中英越”三语商品标价签等定制化服务；石屏分公司党总支深化“党建引领+共联共建”机制，扎实开展助农帮困行动，助力异龙湖北岸和美乡村田园综合体建设提质增效。

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州烟草专卖局（公司）党委班子成员带头下沉一线开展“开门纳谏”，梳理形成县级局（分公司）问题清单，对照清单深入查摆问题，督促主管部门100%闭环反馈、逐项整改。泸西分公司党支部严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，树立“过紧日子”理念，率先推行部门公务车辆行驶里程定额管理办法，在全单位营造出厉行节约、过“紧日子”的浓厚氛围；元阳分公司党支部以“数字赋能”深化作风建设，创新推出“纪律作风社会监督二维码”，搭建起“指尖监督”快捷通道，拓宽监督覆盖面；红河分公司党支部秉持刀刃向内的自我革命精神，将法规要求嵌入招标、采购、证照核查等全业务流程，让正风肃纪、廉洁自律的警钟长鸣不止。

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创新无止境，奋进正当时。2025年以来，州烟草专卖局（公司）以党建为魂、以创新为翼，全面提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，通过一系列解民忧、办实事的创新实践，为开创“十五五”期间红河烟草高质量发展新局面注入了澎湃动力。