“以前我们进城务工，要自己四处去问。现在好了，有了‘红邻里’，不仅帮助我们找工作，还提供免费的住宿，让我们感觉省心、放心、贴心。”来自泸西县向阳乡的务工人员刘琼芬说。

近年来，泸西县坚持党建引领就业融合式发展，在建好“红邻里”就业服务中心的基础上，整合县内资源力量，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的一体化全方位就业公共服务体系，打造群众“家门口”的就业生态圈，把便捷、精准、高效的就业服务送到群众身边。 

务工群众在菜鸟电商产业园包装高原梨。

拓展就业空间

围绕高原特色现代农业和绿色食品精深加工、生物医药、绿色铝、新型化工等重点产业用工需求，泸西县把“红邻里”就业服务中心就业服务覆盖面扩展延伸到乡（镇）、村组、企业，搭建起县、乡（镇）、村组、企业四级立体就业服务网络。

“我们不断整合土地和房屋等闲置资产，完善培训用房、住宿用房、物资仓库等基础设施建设，加强与县内企业的沟通协调，打造了集企业招聘、工人就业、技能提升、创业帮扶等于一体的新型用工平台，为务工群众提供创业培训、技能提升、帮扶解困等就业服务，让更多务工群众实现‘家门口’就业。”据“红邻里”就业服务中心负责人焦仁秋介绍，目前，泸西县共盘活县内闲置资产18处、开发闲置厂房1200平方米，建成冷链物流中心、分拣清洗车间、脱水烘干厂等“家门口的务工车间”40个，新增就业人数2791人，支持和引导返乡回流人员就地就近就业1400余人，县内就业93197人。

精准匹配供需

春节前后是农村劳动力转移的就业关键期、黄金期，如何把握、精准匹配是关键。泸西县组织县级、乡（镇）、村组各级人员力量深入社区、乡（镇）、村组开展就业援助月活动，摸排收集返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力等群体的基本情况、就业现状、就业意向和培训需求，建立“一人一档”实名数据库，形成人才需求清单，组织助企小分队深入泸西产业园区、小香葱联盟等89家重点企业开展用工需求调研。

“双渠道摸清供需两端需求，再举办现场招聘会、开展‘直播带岗’，才能为企业与求职者搭建起畅通桥梁，着力解决企业招工难、群众找工难问题。”泸西县人力资源和社会保障局副局长王双静表示。

在泸西县2025年“泸启新程职位等你”沪滇劳务协作暨农村劳动力转移就业招聘会现场，气氛热烈，人头攒动。106家企业精心布置招聘摊位，准备好宣传资料和岗位信息表，热情地向求职者介绍企业情况和岗位需求，制造业、服务业、电子信息、建筑工程等多个领域岗位为求职者提供多元化就业选择。1300余名求职者通过仔细查看招聘信息，与招聘人员沟通交流后，在“家门口”找到了称心如意的工作。

多维立体扩面

走进泸西县中枢镇石洞村委会烟光哨村的分拣包装车间，工人赵琼动作熟练，一箱箱果实整齐码放。“以前去外省打工，孩子成了留守儿童。现在在家附近就能月入4000元，看家、攒钱‘两不误’。”

为破解企业招工难与群众就业难的问题，泸西县将原有就业服务中心升级为多功能“家门口就业孵化园”，形成以县城为中心、8个乡（镇）为支点、辐射N家企业的“1+8+N”服务网络。通过线上线下双轮驱动：线上“红邻里·产业用工平台”实现岗位智能匹配，累计促成近500人“码上就业”；线下开展“点对点”送工、“人对人”洽谈，联动多部门提供技能培训、法律援助等10余项“服务套餐”，构建起“入职无忧、发展有路”的全周期就业生态。

在笨小娃商贸有限公司的分拣包装车间，像赵琼这样的“回流”务工者已有150余人。该车间负责人何卫花说：“我们与乡（镇）孵化站实时联动，既能定向输送技术工人，又为周边村民提供灵活用工岗位。随着泸西县农科部门雪莲果种植培训、群团组织配套托管服务的开展，越来越多家庭实现了挣钱顾家的梦想。”