本网讯 近日，石屏县纪委监委与县委组织部联合举办廉洁教育活动，一名新入职的年轻干部在分享家风故事时说：“父母把勤劳质朴的品格传给了我，我也要把良好家风传承下去。”朴素的话语，引发在场人员的共鸣。

这是石屏县系统化加强年轻干部教育管理监督的一项具体举措。该县坚持关口前移、抓早抓小，在年轻干部入职、提拔、转任等关键节点及时开展廉洁教育，通过打好“预防针”、筑牢“防火墙”，帮助他们在职业生涯起步阶段就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须坚持把纪律规矩立在前面。”石屏县纪委监委相关负责人说。围绕新录用公务员及事业单位人员岗前培训，该县纪委监委精心设计教育内容，将观看警示教育片、组织纪法知识测试、赠送廉洁读本、分享家风故事等环节有机融合，通过常态化、浸润式教育，引导年轻干部增强纪律意识、守牢廉洁底线。

在拓展教育载体方面，石屏县注重用好本土资源，提升廉洁教育的感染力与实效性。该县纪委监委定期组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”感受纪法威严、认识腐败的代价，2025年以来，已有200余人参加旁听。同时，依托石屏一中、袁嘉谷故居等古建筑中的廉洁元素，组织开展现场教学，深入挖掘本地历史文化中的清廉基因，通过正面引导与反面警示相结合，教育年轻干部见贤思齐、警钟长鸣。

石屏县坚持严管与厚爱相结合，把监督管理融入日常、做在经常。在强化教育引导的同时，督促全县各级党组织认真履行主体责任，密切关注年轻干部的思想动态、工作表现和“八小时外”情况，经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。该县纪委监委切实履行监督专责，紧盯年轻干部易发多发的廉政风险点，精准运用监督执纪“四种形态”，加强对重点岗位和关键领域的监督，并将廉政考试、廉政谈话、警示教育等融入中青年干部培训全过程，织密全方位、常态化的监督管理网络。

“对年轻干部既要培养使用，也要严管厚爱，帮助他们健康成长。”石屏县纪委监委相关负责人表示，将继续完善“教育+监督”长效机制，将廉洁要求贯穿干部“选、育、管、用”各环节，通过创新方式、拓展阵地、强化监督，不断引导年轻干部夯实清正廉洁的思想根基，筑牢拒腐防变防线。