张浩（左）在基地内查看金果榄长势。

“过去，金果榄是山里稀有的中药材，如今，它成了大田里的‘金疙瘩’。”站在泸西县永宁乡连片的金果榄种植基地旁，云南浩榄农业有限公司创始人张浩指着郁郁葱葱的藤蔓说。

从单枪匹马试育种苗，到如今种植面积突破千亩，这条创业路，张浩走了整整12年。而让他走得稳、走得远的，是泸西县委、县政府及乡（镇）党组织“扶上马、送一程”的全链条精准服务。

创业之初，土地流转是最大的难题。金果榄生长周期长达6年，需集中连片土地。“一家一户谈流转，半年才凑了30亩，不少村民怕风险，宁愿地荒着也不愿租给我。”张浩回忆道。当时，泸西县将中药材产业纳入全县特色农业布局，成立工作专班，协调解决土地边界、灌溉纠纷等问题，推动金果榄种植面积迅速扩至300亩，并辐射带动8个乡（镇）推广种植。“没有党组织‘撑腰’，我可能早就放弃了。”张浩感慨道。

针对种源退化、产量低迷等技术瓶颈，泸西县变“坐等需求”为“主动问诊”，组织农科、人社等部门深入田间摸排，形成技术需求台账，探索“人才下沉、科技下乡”的破局之路。县政府牵线搭桥，以“周末工程师”“假期专家”等柔性引才方式，促成企业与成都中医药大学合作，挂牌设立“裴瑾专家工作站”，一举攻克种源退化、发芽率低等“卡脖子”难题。如今，基地亩产从750公斤跃升至2000公斤以上，“科技引擎”让曾经的“不可能”变成现实。

为让企业“走得更远”，泸西县精准搭建成长平台，选送张浩等企业负责人参加省级、省外高端培训；针对“想带货不会播”的痛点，泸西县人社部门把免费直播带货、短视频剪辑培训班办到基地门口。“五天培训，从账号搭建到投流技巧，老师全程陪跑。”曾是采摘工的学员小黄，如今每晚在基地直播讲解金果榄的药用价值，粉丝从最初的百余人涨至如今的数十万人，带动线上销售额超30万元，产品远销湖南、北京等地。

随着云南浩榄农业有限公司规模扩大，泸西县依托“泸西智慧用工平台”微信公众号、就业服务站等渠道，线上线下同步发布招聘信息、举办专场招聘会，精准输送季节性用工与长期技术工。“我们缺什么工种，人社部门就帮我们招什么，从来没出现过用工荒。”张浩介绍，基地日常固定用工18人，采收期超500人，全是周边村民。此外，人社、农科、市场监管等多部门组成专班，指导企业申报“三品一标”，推动“泸西金果榄”成为县域特色名片；优先提供2000平方米标准化厂房用于初加工，产品附加值提升30%以上。“以前卖湿货，价格低损耗大。现在加工切片卖给药厂，一斤多赚40元。”张浩介绍，公司已与华润三九等药企建立了稳定的供货关系。

从一株苗到一条链，从一家富到万家兴。如今，云南浩榄农业有限公司通过“公司+农户+合作社”模式，带动全县120余户农户种植金果榄1000余亩，泸西县已成为云南省金果榄种植规模最大的县。红土地上的“金果榄”故事，正见证着政策精准滴灌与群众奋斗实干绽放出的共富之花。