本网讯 近年来，金平县人力资源和社会保障局在推动残疾人保障和发展工作中，履职尽责，积极发挥部门作用，紧紧围绕残疾人实际困难和需求，强化政策帮扶，采取多项措施，取得显著成效。

金平县人力资源和社会保障局加大公益性岗位开发力度，优先安置有就业意愿和劳动能力的残疾人家庭。同时，与省内外企业合作，搭建县、乡、村就业招聘平台，结合各类公共就业专项服务行动，积极组织线上线下招聘活动。目前，开发残疾人家庭公益性岗位434个，发放补贴资金138.88万元，共举办各类就业招聘活动15场次，其中，残疾人就业招聘会5场次，提供就业岗位800余个，达成就业意向65人，为残疾人家庭提供了稳定的收入来源。

金平县人力资源和社会保障局推动技能培训向适应残疾人特点的精细化方向转变，根据市场需求和残疾人自身特点，积极加大“家门口”就业技能培训政策支持力度，对于缺乏劳动技能的残疾人，给予技能培训帮扶；对于发展产业的残疾人，给予技能培训，提供指导、提供创业贷款扶持，提升残疾人职业技能水平。目前，开展技能培训6期344人，其中，培训残疾人6人，向1名残疾人发放创业担保贷款20万元，有效提升了残疾人的就业能力。

金平县人力资源和社会保障局严格落实城乡居民基本养老保险参保困难群体帮扶政策，切实维护残疾人特殊权益。目前，全县为重度残疾人代缴城乡居民养老保险1845人，代缴金额36.9万元；为中轻度残疾人代缴城乡居民养老保险3024人，代缴金额30.24万元；为358名55周岁至59周岁重度残疾人发放养老补助金21.32万元。