春风浩荡新时代，奋楫扬帆又一程。

一年来，红河州总工会围绕中心大局，紧扣主责主业，克难攻坚、砥砺奋进，从加强思想政治引领到服务中心大局、从维护职工合法权益到构建和谐劳动关系、从加强自身建设到深化工会改革创新，为全州经济社会高质量发展作出了重要贡献。全州职工思想引领、职工子女托育和劳动法律监督3项工作案例入选全国工会创新案例；工会服务职工、维护职工权益等14项工作入选云南工会重点工作创新案例。一项项颇具分量的荣誉见证了工会担当。

强化政治引领

工会工作有定力

工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，在经济社会发展中扮演着重要角色。去年以来，州总工会广泛地把广大职工群众团结凝聚在党的周围，切实履行好引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

全州各级工会以“凝心铸魂”工程为引擎，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和中国工会十八大精神，组织89.67万人次职工参与学习中国工会十八大精神知识竞赛；116场劳模工匠宣讲覆盖11.3万人次职工；举办“致敬劳动者”随手拍、“送万福·进万家”、职工书画展等职工文化活动120余场次，惠及职工4万余人次。

全州各级工会用职工喜闻乐见的文艺形式，如春风化雨，讲好劳模故事、劳动故事，激发“咱们工人有力量”的时代共鸣。

聚焦主责主业

助力发展建新功

说了就算、定了就干、干就干好。2024年以来，州总工会以创新创造为动力，广泛开展建功立业活动，不断激发职工群众劳动创造热情，强化产业工人队伍建设，为高质量发展提供人才支撑和不竭动力。

围绕全州重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，通过州级十项主题劳动竞赛和十项技能竞赛，示范引领全州各级工会开展劳动和技能竞赛。2024年，全州各级工会以“赛”为媒点燃激情：100余场劳动和技能竞赛激荡红河，2.9万名职工在技能比拼中淬炼成长，1536名技术状元脱颖而出；“产改帮帮行”行动攻坚克难，规上民企产改覆盖率跃升30%，5个省级试点绽放创新之花。

深化产业工人队伍建设改革，“三室一站”搭建创新舞台。红河与镇江劳模创新工作室联盟取得新进展，双方在建筑、农业、科技等行业领域取得创新合作成果；积极组织开展“五小”群众性创新创造活动，提出优质合理化建议2000余条，实现技术革新40多项、发明创造25项；涌现出1个全国五一劳动奖章、1个全国工人先锋号，10个省五一劳动奖状（奖章）、2个云南省工人先锋号、47个州级工人先锋号。一个个数字，见证着红河职工的卓越风采。

勇于担当，履职尽责。红河州总工会始终将维护职工合法权益作为基本职责，构建和谐劳动关系，通过健全制度规范企业管理，保障和落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。2024年，全州224家建会公有制企业中，已建立职工代表大会制度219家，实行厂务公开制度224家，建立职工董事制度129家，建立职工监事制度125家。

同时，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”“一函两书”和劳动争议多元化解机制，全年调解劳动争议案件7件，为农民工追回欠薪86.25万元，“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务惠及9.6万人次，发放宣传资料12.9万份；通过集体协商“集中要约”行动，新签订企业集体合同214份、行业集体合同40份，覆盖企业2115家、职工8.5万人。2024年，接到12351职工服务热线平台派单190件，帮助讨回欠薪90.16万余元，坚决守住劳动领域的政治安全与社会和谐稳定。

提升服务质效

构建职工温暖港湾

职工的冷暖始终是“娘家人”的牵挂。2024年，红河州总工会坚持以职工群众为中心，围绕职工急难愁盼问题，着力为职工办实事、解难题，用心用情用力办成了一批大事难事好事。

筹集资金1186万元，开展“工会温暖进万家”慰问活动，慰问一线职工3.36万人次；金秋助学惠及236名学子；慰问劳模218名，帮扶困难劳模94名，组织100名劳模参加健康体检；组织3030个单位33.38万名职工参加第二十期职工医疗互助活动，为5.73万名职工办理补助3529.24万元；举办15场“会聚良缘”职工交友联谊活动，开办15个“会暖春芽”工会爱心托管班。

依托职工夜校，举办职工家庭教育讲座、茶艺培训等各类培训讲座20余场次，惠及职工4万余人；组织1985名劳模先进人物、优秀技术技能人才、艰苦行业一线职工等参加疗休养活动；900名职工（农民工）通过技能提升培训获得职业技能认证；发放创业担保贷款192户4446万元，带动661人就业；为1.54万人提供政策咨询及就业服务；投入资金20万元开展“微心大爱”暖心行活动，为货车司机及外卖配送员购买急需物资；投入资金80万元，实施职工生活品质提升行动，蒙自市职工服务中心入选全总第三批提升职工生活品质试点单位名单，开远市职工服务中心、石屏县帅虹豆制品有限公司入选省总第三批提升职工生活品质试点单位名单。

红河是边疆少数民族地区，针对这一特点，州总工会推进“暖边固防”行动，在中秋、国庆期间投入资金94.53万元，慰问边境县（乡）医务人员3151名，投入资金30.6万元，慰问口岸园区、海关等边境一线职工612名；投入118万元为边境联防所配备急需装备和生活物资；投入367万元建设抵边乡（镇）职工之家示范点13个，抵边乡（镇）职工之家实现全覆盖。

坚持改革创新

不断激发组织活力

面对新形势，州总工会以改革破题。

2024年，全州推动9个省级以上产业园区建立工会组织208个，覆盖职工2.7万人；发展新就业形态劳动者会员2.24万人，建成298个工会组织；投入资金1.667亿元，完成个旧市工人疗养院提升改造工程；投入资金1411.4万元，推进职工之家、工会驿站、职工书屋、爱心妈妈屋等服务阵地建设。同时，依托各类职工服务阵地开展“送清凉”、职工诵读等活动100余场次，覆盖职工4.6万余人；“同饮红河水·共筑匠心梦”中越职工技能交流活动架起友谊之桥。

从“清廉云南”建设从严治会到服务阵地建设提速，红河工会正以创新之姿焕发基层活力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史坐标上，红河州总工会将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，团结带领全州职工群众在建设中国式现代化红河篇章中勇毅前行。