根据《关于开展首届“全国十佳新闻工作者”宣传选树活动推荐报送工作的通知》要求，对照选树标准，本着公开、公平、公正的原则，经研究，拟推荐尹勃皓同志为“全国十佳新闻工作者”报云南省新闻工作者协会。现将尹勃皓同志基本情况及事迹材料进行公示，公示时间为2025年9月12日至9月18日。

如有异议，请向红河州融媒体中心人事部反映。联系电话：0873-3055028；地址：红河州融媒体中心A302室。

附：尹勃皓同志基本情况及事迹材料

红河州融媒体中心

2025年9月12日

附件1

尹勃皓同志基本情况

尹勃皓，男，彝族，1984年2月生，大学学历，中共党员，现任红河州融媒体中心电视部主任。

工作简历：2008年9月至2013年4月，在红河电视台从事记者工作；2013年4月至2019年1月，任红河电视台新闻中心副主任；2019年1月至2020年1月，任红河广播电视台新闻中心副主任；2020年1月至2021年8月，任红河广播电视台融媒体中心主任；2021年8月至2022年8月，任开远市融媒体中心副主任（挂职）；2022年8月至2023年7月，红河州融媒体中心广电新闻编辑部工作；2023年7月至2024年5月，任红河州融媒体中心广电新闻编辑部主任；2024年5月至今，任红河州融媒体中心电视部主任。

附件2

尹勃皓同志事迹材料

尹勃皓同志自2008年参加工作以来，一直奋战在新闻宣传报道一线，现为红河州融媒体中心电视部主任。多年来，他始终牢记党的新闻舆论工作职责使命，在守正创新中忠实履行党的新闻工作职责使命，在媒体深度融合中努力讲好新时代“红河故事”。采写的多篇新闻作品获全国、省级、州级新闻奖项，被评为全省广电系统先进工作者、全省广播电视新闻宣传先进个人等。

一、聚焦主责主业，推进宣传工作提质增效。

重大主题宣传彰显担当。围绕党的二十大、乡村振兴、高质量发展等重大主题，和“哈尼梯田申遗十周年”“第六届中国进口博览会”、云南卫视“‘一带一路’倡议十周年”大型电视直播等各类重要宣传选题，尹勃皓同志策划推出“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“沿着总书记指引的方向奋勇前行”“深入学习贯彻党的二十大精神”“新征程新奋进新伟业”等多类型专题报道，精心策划组织节目内容，优化节目编排，视角放眼全国全省全州，形成了宣传内容主题鲜明、重点突出、形式多样、生动丰富的节目播出形式，相关报道被新华社、中央广播电视总台、学习强国等平台多次采用。

积极配合云南广播电视台“‘一带一路’倡议十周年”主题电视直播活动，深入一线开展直播主题策划、调研、方案设计、组织协调、彩排演练等各环节工作，让中国河口与菲律宾、缅甸同步卫视直播，借助省级主流平台多方位精彩呈现了红河州十年来坚持开发开发事业取得高质量发展的喜人成果；与全国广电新媒体联盟共同完成《献给新时代的礼物》；与云南广播电视台《澎湃新时代律动彩云南》大型融媒体直播节目连线直播，与全国107家广播电台携手联盟，打造献礼融媒广播专题《人民路上为人民》，取得良好的社会效果。

技术赋能内容创新。尹勃皓同志主动融入红河州媒体融合发展大局，带领团队积极开展“融媒体业务平台”建设项目，实现传统电视媒体新闻素材利用率明显提升、制作效率明显提升，同步打破传统媒体与新媒体的业务“壁垒”，有效实现“一次采集、多元编发、精准推送”的“中央厨房”功能。引入AI、VR等前沿技术打造沉浸式新闻栏目《数说红河》《主播说》《红融锐评》，2024年推出AI虚拟手语主播“小新”，实现新闻播报多元化，更好地提升服务群众能力。

外宣工作实现突破。牵头建立“中央厨房”全媒体协作机制，2022、2023、2024年央视、省台外宣上稿量同比提升大幅提升，《中国式现代化万千气象》《盛世盛会议国是团结奋进新征程》《春意盎然踏青赏花正当时》《各地各部门全力抢险救灾抓紧灾后恢复》《全国各地装扮一新迎国庆》《全国各地喜气洋洋迎接国庆》等稿件相继被央视《新闻联播》采用。

二、坚持守正创新，推动媒体融合纵深发展。

坚持以“技术+内容”双轮驱动，推动传统媒体向全媒体转型，实现社会效益与经济效益双赢。领导创建微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，三年内粉丝增长超50%，互动量突破1000万次。上线“无线红河APP”，实现节目点播、直播互动、政务服务等功能，下载量突破50万次，注册用户达30万，成为本地最具影响力的移动端传播平台。策划实施《石屏杨梅节》《跟着主播游红河》《民生360》等线上线下联动项目，有效回应社会和群众关注的热点资讯，积极帮助农户解决农产品滞销问题。

三、强化团队建设，锻造高素质广电铁军。

尹勃皓同志始终秉持“人才发展”战略，通过机制改革、文化培育和资源整合，带头推行“导师制+项目制”培养模式，多年来选派20多名骨干赴上海交通大学、云南广播电视台等机构进行跟班学习和业务深造，邀请几十名省级宣传专家走进单位授课传业。建立“项目主理人”机制，带头成立“外宣党员突击小组”“州县通联服务小队”“直播轻骑兵”等工作专班，组织开展“理论月月学”“作品季季比”等活动，建立并充分发挥“绩效导向”模式，有效引领员工提升职业认同感和满意度。

四、严于律己奉公，树立清正廉洁形象。

带头落实“一岗双责”，其管理团队和工作领域零违规。推行“开门办公”制度，及时接待职工建言，坚持和发扬党的优良传统和作风，讲操守、重品行、团结干事，注重加强与同事职工之间的沟通交流，善于包容不同见解和观点，听取不同意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格。为人低调谦和，处事公道正派，敢于坚持原则，始终做到严格按照规则和程序办事。作风正派，情趣健康，在干部群众中反响较好。