本网讯 近期，屏边县委编办通过开展擂台比武、建立“红黑榜”、规范事项清单3项措施，加强作风建设，不断提升业务水平，打造高素质干部队伍。

开展擂台比武，营造争先进位氛围。屏边县委编办探索开展“业务知识大比拼”，测试内容包括机构编制工作相关条例及机构编制基础数据等。每月组织一次考试，形成以考促学、以学促用的学习氛围，确保人员更新业务不断档，人人都是机构编制业务的专家能手。

建立“红黑榜”，鼓励先进鞭策后进。屏边县委编办推行工作成效“红榜”和工作滞后“黑榜”制度，细化分解全年重点工作任务清单48项，明确具体责任人、工作推进时限、跟踪督办领导，结合干部职工工作表现，相应给予加减分，每月进行一次排名，排名先后与年度评先评优挂钩，进而破除干部职工“躺平”思想，激发干事创业热情。

规范事项清单，办事“最多跑一次”。屏边县委编办建立“最多跑一次”工作机制，紧扣办事群众关注的机构编制调整、事业单位法人登记、电子政务年报等10个高频事项，简化工作流程，逐一制定办事流程图、填写模板、要件清单等，通过在线培训、上门服务、电话解答等方式，实现机构编制日常业务一次告知、立等办结。同时，执行干部职工“AB角”制度，杜绝办理机构编制业务缺位、空岗现象，机构编制服务水平明显提升。