省委、省政府近日印发

《推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》

（以下简称《规定》）

并于1月23日召开会议进行动员部署

要求全省各级各部门

在工作作风上来一次大转变

在工作效能上来一次大提升

全省各州市广大党员干部纷纷表示

要深入对照查摆自身存在问题

祛除作风积弊、提升工作效能

用实际行动回应

人民群众期盼和市场主体呼声

“省委、省政府部署推进作风革命、效能建设，是昆明市场监管系统全面提质增效的重要机遇。”昆明市市场监督管理局局长李德鸿表示，要围绕优化营商环境、促进市场主体倍增、守牢安全底线等方面，千方百计解决广大群众的操心事、烦心事、揪心事和市场主体的痛点、难点、堵点，以实实在在的工作成效为昆明当好全省“六个排头兵”作出新的贡献，努力在全国讲好市场监管的“昆明故事”。

玉溪市委、市政府相关负责人表示，当前玉溪正持续深化“玉溪之变”，全市上下将贯彻落实好《规定》，始终保持高度的紧迫感、危机感和责任感，敢于直面问题、勇于自我革新、善于攻坚克难，在全力建设“一极两区”、深入实施“三大核心战略”上担当实干。说了就要干，干就干到最好，让敢抓敢管、担当作为和争先进位成为工作新常态，以“无我”和“赶考”的状态，为玉溪更美好的明天尽责担当，以实实在在的行动和业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。

“文山市结合‘新春第一会’的作风整治行动，在全市范围内迅速掀起一场‘效能风暴’，着力解决办事效率不高、营商环境不优、工作作风不实等突出问题。以‘效能风暴’催生高效执行力，奋力推动干部提能、机关提效、服务提质。”文山市委常委、市纪委书记刘先丹说，将坚持问题导向，深入开展“庸懒散慢拖”问题专项整治，以有力的监督推进全市干部职工作风大整治活动走深走实，推动问题整改，切实将作风问题整治成果转化为推动全市工作落地落实的动力。

学习研讨转观念，对标对表找差距，聚焦问题转作风，树正导向激活力。临沧市镇康县牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不断改进作风、提升效能。近日，镇康县印发《“干部作风提升年”活动实施方案》，启动“干部作风提升年”活动。该方案建立健全时间倒排机制、任务倒逼机制、责任倒查机制，督促全县各级各部门自觉对照确定的工作目标和具体任务，把握时间节点，认真倒排工期、狠抓责任落实。

“‘公务员多跑腿，企业和群众少跑路’是我们提升政务服务能力、优化营商环境的宗旨。”大理白族自治州政务服务管理局窗口管理科科长段碧波介绍，大理州政务服务管理局正在全面推行“一窗受理”服务模式。目前，具备条件的州级39家部门共1172项政务服务事项已授权进驻政务服务中心，按照“受审分离”的模式，设立“大综窗”，助力解决办事企业和群众的烦心事、揪心事，搭起政府和企业群众之间的“连心桥”。

保山市隆阳区针对转变作风、提升机关效能，结合本地处置作风问题典型案例精准刻画出17种反面“画像”，在全区范围内开展作风问题大整治。隆阳区政务服务管理局公共资源交易中心主任张文华表示，将积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，推进工作作风进一步转变，擦亮窗口名片，确保政务服务、行政审批、公共资源交易提速、提质、提效，为持续优化营商环境提供坚强有力的政务服务支撑，促进隆阳区营商环境建设提质增效。

“我们要铆足干劲、憋足闯劲、淬炼韧劲，坚持把解决问题作为工作实践的重要标准，在抓落实中一步步把蓝图变为美好现实。”红河哈尼族彝族自治州文旅局党组书记、局长潘金军表示，结合红河州“担当实干　争先跨越”解放思想大讨论活动，全州文旅干部将切实做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷，按照“抓两头、促中间”的思路，一头抓好规划、政策、标准制订，另一头抓好市场监管，中间环节增加文旅消费有效供给，进一步打造红河文旅新优势、新动力、新形象。

“我们将按照《规定》要求，坚持把解决问题作为检验工作成绩的重要标准。”丽江市古城区政务服务管理局局长张利丰表示，将带领干部职工牢固树立效率意识，大力推行“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，开展“争先创优”效能大比拼，以钉钉子的攻坚精神，干求突破开新局的“创新事”、干重实效惠民生的“实在事”、干打基础固根本的“长远事”，干出快节奏、跑出“加速度”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。