会议现场

本网讯　5月10日，州委书记赵瑞君在蒙自主持召开2023年中共红河州委人才工作领导小组第一次会议，审议有关事项，安排部署当前和今后的人才工作。

州委副书记、州委组织部部长应亥宗出席。

赵瑞君指出，红河发展的关键在抓产业，抓产业的关键在人才，抓人才工作就是抓发展。要深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻认识和把握做好红河新时代人才工作的形势任务，像抓经济发展一样抓人才发展，像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，全面落实“人才强州”各项工作任务，全方位培养、引进、用好人才，努力把红河州打造成为人才吸引地、聚集地，以高质量人才队伍推动全州高质量跨越式发展。

州委书记赵瑞君主持并讲话

赵瑞君强调，要持续完善人才工作机制，根据行业发展规律，在人才招引、体制机制等方面积极探索，针对面临的突出问题大兴调查研究，加强调研成果转化运用，进一步健全完善人才招引机制。要持续向用人主体放权、为人才松绑，保障和发挥用人单位的自主权，探索市场化的揭榜引才机制，完善“产学研用”结合的协同育才模式，加快引进、培育重点行业、重点领域、战略性新兴产业人才。要持续推动平台载体提质增效，充分发挥沿边开放、园区平台、资源禀赋、产业基础等比较优势，聚焦“三个示范区”建设，持续推动平台载体提质增效和优势产业人才集聚。要持续优化人才生态环境，深入实施人才安居工程，制定个性化、全方位、多维度的服务保障清单，加大人才表彰力度，切实把各方面优秀人才团结凝聚在红河。要全面筑牢责任体系，各负其责、协同发力，加大投入力度，落实主体责任、理清责任链条、主动协调落实，以责任落实推动工作落实。

会议审议并原则通过了《红河州“红河奔腾”青年党政干部储备人才管理办法（试行）》《红河州“红河奔腾”人才住房保障实施细则（试行）》等文件；听取了关于完善教育、卫生、国企人才发展体制机制调研成果转化分工方案的情况汇报。

李梅、吕进、周永瑜，各县市和州委人才工作领导小组成员单位负责同志等参加。