本网讯 石屏县将深化村级集体经济强村工程、对口联系重点高校研究生实习实践工程、乡村振兴青年人才回引工程与“干部规划家乡行动”结合起来，着力培养一支“懂产业、有思路、会方法、能作为”的人才队伍，筑牢乡村振兴基础。

全面规范青年人才党支部建设，建立农村优秀人才信息库，定期对回引人才进行分析研判，指定乡镇领导班子成员、村干部进行“一对一”结对联系帮带培养。依托县乡党校、党建脱贫“双推进”教育实训基地及现场教学点，对青年人才党支部党员和回引人才进行精心培育，有针对性、有计划、分梯次安排培养成熟的青年人才到村（社区）任职，推动人才在基层一线和重要岗位摔打历练、成长成才。目前，全县已有60余名优秀回引人才担任村（社区）“两委”干部。

在“县级整合、乡镇统筹、村（社区）主抓”的基础上，村（社区）从种植养殖技术指导、产业发展、生态文明、乡风文化、规划建设等方面梳理帮扶需求，形成符合村（社区）实际的“需求清单”。全面梳理全县干部人才所学专业、个人特长、工作经历及行业部门等情况，从县级人才库、“石屏英才”库、科技特派员、第一书记和驻村工作队员等专家人才中整合形成“专家资源清单”。通过“组织部+专家+服务村”的联动体系将“清单”配对，选派130余名专家人才开展结对服务，让专家人才在结对服务中大刀阔斧显身手。

制定《石屏县关于贯彻落实“8+5”人才系列文件的实施方案》，严格落实人才引进补助待遇。2021年先后组织一线优秀职工、优秀技术技能人才等60人疗养休养。积极开展创业担保贷款政策宣传，帮助18名自主创业、待业人员解决创业资金330万元。