开远市    

开远市卧龙村选举大会现场

1月24日，开远市在全州率先完成村（社区）“两委”换届选举工作，78个村（社区）“两委”班子成员中，村委会成员、村委会主任、居委会成员中的妇女比例分别达到33.33%、11.76%、68.15%，“两委”班子成员平均年龄下降5.37岁，高中及以上学历比例提高12.2%。

该市积极推行交叉任职，将村（社区）“两委”班子成员人数分别控制在7人或9人以内，并鼓励乡村振兴员、社区治理员以及引导青年人才党支部党员、毕业大学生、退役军人、优秀妇女等参选；坚持高线标准选人、底线标准把关，调整递补不符合任职资格条件的6人，杜绝“带病”上岗；19名市级党员领导干部以上率下，全市1000余名干部下沉一线，精准指导、严格把关、排险除障、及时纠偏，并开展选举大会情景模拟和实战演练观摩会。

为确保全市换届选举健康稳定，该市还逐级制定疫情防控方案，落实人防、技防措施，对返乡务工人员，按相关要求做好备案登记、核酸检测、居家隔离观察或集中隔离医学观察等措施；强化投票点疫情防控措施，认真搞好投票点消杀和进场人员体温监测、扫“码”验“卡”，规范佩戴口罩，设置发热人员投票点，降低不可预见风险。

建水县

建水县小新寨村选举大会现场

1月28日至29日，建水县圆满完成155个村（居）民委员会换届选举工作，产生新一届村（居）民委员会班子成员775人，其中主任155人、副主任155人、委员465人。

选举前期，县委书记、县长带头全覆盖深入挂联乡镇和重点难点村，带动全县31名县级领导督导指导120余次，指导各乡镇细化任务清单、严密工作程序，清单化推进选举工作。

早在2020年4月，全县就印发了《关于做好村（社区）“两委”换届前期工作的通知》，对村（社区）干部分析研判、优秀人才回引等工作进行了部署。同时，编制方言版换届纪律“十严禁”小调，以群众喜闻乐见的方式强化换届纪律宣传；由县委政法委牵头，组建20支换届纪律、政策宣传组，对155个村（社区）全覆盖宣讲。

选举前，县换届专班坚持每周例会制度和工作提醒制度，县级5个程序指导组对选举前期准备情况进行指导提醒。

全县155个村（社区）“两委”成员交叉任职后，总人数在7人以内155个；村民委员会女性成员247名，比例达到36.06%；居民委员会女性成员51名，比例达到56.67%。

元阳县

元阳县黄草岭乡选民在投票

1月27日，元阳县139个村（社区）“两委”换届选举工作顺利完成。选举产生新一届村（社区）“两委”班子成员921人，其中，女性委员310人，交叉任职407人，大专以上学历189人，平均年龄为41岁。

元阳县县、乡镇领导以及2900余名党员干部尽锐上阵，对村（社区）“两委”换届工作进行全程严督实导，并进行全实景、全流程模拟演练。同时，严把业务培训关，确保工作人员业务通、政策明、程序清；严把资格条件关，坚决把问题人员挡在门外；严把程序操作关，细化操作流程和具体要求。

该县利用“双语”“多语”等方式宣传换届纪律、要求，制作印发各类宣传海报、宣传单2.3万余份，制作村（社区）“两委”换届快板歌；制定严肃换届纪律工作方案，国家公职人员、村（社区）干部、村（居）民小组干部、选民层层签订“严肃村（社区）换届纪律承诺书”共10912份；深入排查各类信访矛盾纠纷，依法合理解决好群众利益诉求；139支“党员+入党积极分子+村民小组长+联络员+群众骨干”换届选举疫情防控先锋队，开展好“日摸排、日报告”工作。

泸西县

泸西县法土村选举大会现场

1月27日至28日，泸西县顺利完成87个村（居）民委员会换届选举工作，产生新一届村（居）民委员会成员435人，其中主任87人、副主任87人、委员261人。至此，该县村（社区）“两委”换届选举工作完成。

村（居）民委员会换届选举中，泸西县继续推行县级领导包乡、乡镇领导包村、村组干部联户的工作机制，全县32名处级领导靠前指挥，县、乡、村3276名领导干部下沉一线，分工负责开展工作。同时，坚持依法依规，进一步严把换届程序，加大宣传力度，广泛引导党员群众正确行使民主权利。

泸西县坚持底线思维，提前对村情进行预测，抓好选情动态监管，建立换届选举工作预案，继续从严执行各项常态化疫情防控措施，严厉打击违纪违法行为。

泸西县全县有选民313859人，参选选民272053人，参选率达86.68%；全县87个村（社区）“两委”班子中，成员总人数在7人以内87个；村民委员会女性成员112名，比例达到31.11%；居民委员会女性成员39名，比例达到52%。