近年来，红河县纪委县监委坚持打铁必须自身硬的原则，带头增强“四个意识”，带头坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，强化纪检监察干部政治素养和能力建设，在“常长”上下功夫，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

红河县纪委县监委坚持问题导向，扎实开展业务培训，做到“工作需要什么就培训什么、干部缺少什么就补充什么”，及时帮助干部优化知识结构，充实知识储备，增强综合素质，努力成为业务上的能手，达到提笔能写、张口能说、放手能干。在培训方式上，通过以案代训、选派跟班学习、自主举办培训班等，提升纪检监察干部整体素质和监督执纪执法水平。制定了《红河县纪委县监委关于开展纪检监察干部能力素质提升集中培训方案》，让纪检监察干部业务培训成为常态化。把日常工作与教育培训结合起来，将每周一定为学习培训日，让每名纪检监察干部都有分享、培训和被培训的机会，在提升干部职工专业能力素质的同时也让大家得到锻炼成长的机会。

认真开展“强作风、树形象、作表率”学习教育活动，通过从严从实开展，进一步提升了纪检监察干部的能力和水平。学习教育活动共签订《红河县纪检监察干部承诺书》109份，共收到纪检监察干部学习心得63份。始终坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，持续释放出自我监督一刻不松、半步不退的强烈信号。2020年对1名乡镇纪检监察干部诫勉谈话并调整岗位，受理纪检监察干部问题线索4件，已办结1件2人，给予政务警告处分1人，给予诫勉谈话1人，进而引导全县各级纪检监察干部始终保持谦虚谨慎、严于律己的工作作风，自觉接受各方监督。