“万企帮万村”行动实施以来，个旧市广泛宣传动员社会力量，发动121家辖区企业结对帮扶9个乡镇75个村委会，各乡镇、部门以及全市广大企业同心协力投入脱贫攻坚，加速推进贫困村、贫困户如期高质量脱贫。

帮搭台，助合作。为切实推动工作开展，结合企业行业特点，市扶贫办、市工商联、市市场监管局等8家行业部门按照《个旧市进一步深化“万企帮万村”工作方案》，深入各相关企业召开协调座谈会，梳理收集企业的帮扶想法和意愿。目前，全市121家民营企业与9个乡镇75个村委会签订结对帮扶协议，覆盖所有建档立卡贫困户。培育新型经营主体63个，其中与贫困户建立利益联结机制新型经营主体46个，覆盖有产业发展条件的建档立卡贫困户3663户13920人，对全市3663户建档立卡贫困户按户均2000元安排菜单式产业扶持资金732.6万元。

帮产业，助共赢。以立足实现村企双赢的出发点，各企业帮扶人士带着问题进村“结穷亲”，与联系村委会共商扶贫方案和措施，按照企业和村组共同发展的目标，发挥企业资金优势和村组资源优势，通过产业带村、项目强村、招工兴村、资金扶村等多种形式，进村入户破解发展瓶颈。深入开展带动一批项目、带强一批产业、带活一批市场、带建一批基础设施、带富一批建档立卡户“五带”帮扶行动，形成从市委、政府到有关部门和从企业到贫困村、贫困群众共同登台，合力打好脱贫攻坚战的良好局面。截至目前，围绕特色果蔬、特色养殖、马铃薯、烤烟、甘蔗等重点产业，采取产业发展“菜单式”扶贫模式，着力打造一批特色优势产业群，共计发展种植经济作物9794.04亩、经济果林4293.97亩、中药材1723.7亩，养殖生猪13211头、牛539头、羊516头。

帮就业，助增收。坚持先有需求，后有计划，再有招聘的原则，实行摸清就业意愿，精选就业岗位，制定招聘会计划三步走的工作模式。发挥企业人才培训优势，坚持“三讲清、五明白”，即讲清当前农业收益、讲清经济发展过程、讲清转移就业效益，让群众明白就业政策、明白就业岗位、明白就业组织过程、明白就业实惠、明白就业对家庭经济生活的影响。2019年以来，开展“春风行动”、农村劳动力转移就业“百日行动”等，举办专场招聘会12场，现场岗位推介会12次，共提供81家用人单位的8710余个就业岗位，达成招聘意向733人，成功就业606人。各部门结合工作职责和劳动力培训意愿，强化引导性培训、实用技术培训和职业技能培训12448人次。实现建档立卡户就业4982人，发放一次性交通补贴94.95万元；开发乡村公共服务岗位563人，其中建档立卡贫困人员355人。

帮教育，助提升。坚持把扶贫与扶“志”、扶“智”相结合，把教育帮扶作为“拔穷根，切断贫困代际传递”的重要举措，建立《个旧市2019年控辍保学工作方案》《个旧市2019年控辍保学专项行动方案》等方案，严格按照控辍保学“四步法”开展工作。制定市级专项措施，对教育负担过重的家庭子女实施重点帮扶，通过举行脱贫攻坚捐赠仪式，云南锡业集团（控股）有限责任公司、市人民医院等30余家企业事业单位向全市脱贫攻坚工作共捐赠811.94万元，其它90余家企业也纷纷表达了帮扶意愿。捐赠资金由市扶贫开发领导小组办公室统筹使用，着力解决贫困村、贫困户实际问题。2019年已通过市教育资助资金帮助学生1670人次，资助金额31万元。

帮建设，助发展。选择实力雄厚、发展前景良好的辖区企业，把帮扶重点向贫困村聚焦，通过企业带动广大非公经济人士、社会各界力量捐赠建材，参与贫困村的基础设施建设。市级各行业部门及时兑现各项优惠政策，向上积极争取项目和资金支持，在全市形成广泛参与的扶贫工作格局。2019年，累计投入各种扶贫资金35820.5万元，实施脱贫攻坚项目104项，19个贫困村均已通硬化路、通动力电，广播电视覆盖率达99%以上，网络宽带已覆盖到村委会、学校、卫生室，均配有标准化村卫生室，有公共服务和活动场所，全部已达到出列标准。