本网讯 个旧市积极探索“人才+扶贫”模式，深入扶贫一线实地把脉问诊，打好服务管理、项目落地、技能培训、榜样引领“组合拳”，为脱贫攻坚工作提供了强有力的人才保障和智力支撑，实现了人才发展与脱贫攻坚互惠共赢。

建立县处级领导脱贫攻坚挂包责任机制和调度机制，全市32名县处级领导干部分别挂包9个乡镇、30个贫困村和49个非贫困村。深入开展五级书记遍访行动，深入一线查找问题，进村入户为民办事，明晰责任及时落实。市级主要领导、县处级领导对全市9个乡镇逐个进行调度，共计走访行政村79个，走访贫困户1800余户；乡镇党委书记、村党总支书记、驻村扶贫工作队长（第一书记）实现遍访贫困村、贫困户。及时调整、替换、补充驻村工作队员，共下派驻村工作队30支、队员94名，提拔在脱贫攻坚一线实绩突出、勇于担当的干部37名，切实加强贫困地区干部队伍建设。同时，通过“两新”党组织带动，引导个旧本地企业领军人才充分发挥自身社会影响力，汇聚社会爱心，实现“产业带村、项目强村、招工兴村、资金扶村”。2019年，全市121家民营企业与9个乡（镇、区）75个村委会签订结对帮扶协议，覆盖所有建档立卡贫困户，全市“两新”组织共投入2845.86万元用于开展产业扶贫、就业帮扶、公益帮扶、技能帮扶等43个帮扶项目。

发挥专家优势深入开展带动一批项目、带强一批产业、带活一批市场、带建一批基础设施、带富一批建档立卡户“五带”帮扶行动，发展种植经济作物9794.04亩、经济果林4293.97亩、中药材1723.7亩，养殖生猪13211头、牛539头、羊516头。采取“龙头企业+合作社+村委会+贫困户”的方式，成立劳务合作社33个，建立贫困村劳动合作社30个，贫困村劳动合作社建立覆盖率达100%。先后在贾沙、卡房、鸡街、沙甸等地区举行专家义诊活动，为建档立卡户送健康、送温暖、送爱心，宣传健康扶贫政策。

认真落实贫困户产业发展指导员制度，从乡镇基层农技推广人员、村组干部、当地乡土专家、种养能手、致富带头人中共选聘146名人员作为9个乡镇72个村委会的贫困户产业发展指导员，协助推进专业合作社、家庭农场、种养大户、农业社会化服务组织等新型经营主体与建档立卡贫困户绑定发展，龙头企业与新型经营主体或直接与建档立卡贫困户绑定发展工作，帮助贫困户协调解决生产经营中的问题，提高自我发展能力。2019年，开展农业产业扶贫实用技术培训39期，参加培训1975人次，其中建档立卡贫困户1496人次。建设农业科技试验示范基地16个，累计开展各类农业技术培训80余期次、参加培训农户5000余人次，其中建档立卡户1600余人次。依托市委党校、乡镇（街道）党校、双推进实训基地等载体，开展基层党支部书记轮训，提高基层“领头雁”能力，目前集中培训55期1284人次。

以先进人物和行业扶贫典型为切入点，运用电视、报纸、新媒体加大对先进人物和行业扶贫典型的宣传报道。同时，把在当地有影响力、号召力的村委会女干部、致富带头人、文艺骨干、公益爱心人士等女纳入巾帼志愿服务队，形成“市乡村组”四级联动模式，在全市范围内新组建79支1185人巾帼志愿连心服务队，助力“农村人居环境整治——村庄清洁巾帼行动”。开展“最美扶贫人物”“最美脱贫示范户”“个旧市道德模范”等先进典型表彰活动，大力开展文明创建，推动乡风振兴，以先进典型事迹大力弘扬社会正义和时代正能量。