红河县“严”字当头把好选人用人关
本网讯 为切实履行监督责任，把好选人用人关，红河县纪委县监委严格执行党风廉政意见回复制度，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，不断提高“廉政体检”的准确性、规范性。
红河县纪委县监委把干部选拔任用、换届选举、辞去公职等重要事项纳入党风廉政意见回复事项办理范围，对涉及党员干部和公职人员提拔、晋升和评优评先的，均进行全方位“廉政体检”，防止出现“带病录用”“带病提拔”“带病辞职”等现象。
对收到的党风廉政建设征求意见函，红河县纪委县监委严格按照党风廉政意见回复工作流程，组织信访室、案管室、各纪检监察室、案审室、党风室、巡察办等进行联合审查，对被征求对象的信访举报、立案审查、党纪政纪处分情况进行收集汇总，报经领导班子层层把关签字，按照实事求是、客观公正的原则，有“病”说“病”，做到不隐瞒、不回避、敢碰硬，确保征求对象的“廉政体检”结果准确、真实，并及时向相关单位和人员反馈。
“一直以来，我们始终坚持‘实事求是、客观公正’原则，坚决把好党风廉政意见回复制度关，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。”红河县纪委县监委相关负责人表示。
据统计，2021年，红河县纪委县监委共回复征求意见函90余份，回复党风廉政意见4260余人次，其中，回复干部选拔任用廉政意见872人次。
