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融入发展大局主动担当作为

开创红河税务“十四五”时期新局面

作者:刘毅 来源: 红河网 时间:2020-12-12 22:58:35

近日,通过集中学与自学相结合的方式,我认真学习了党的十九届五中全会精神,进一步增强了身处新时代、迈入新阶段、建功新征程的自豪感和使命感,一定在今后的工作中把思想和行动统一到党中央的形势判断和决策部署上来,全力以赴抓好学习贯彻落实。

一、以“奋进者”姿态学深悟透全会精神

“学所以益才也,砺所以致刃也。”只有学深学透,才能把学习成果转化为推动红河税务高质量发展的动力。深刻领会全会的精髓要义,准确把握未来的发展方向,关键是要坚持把学习贯彻党的十九届五中全会精神与贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神及对税收工作的重要论述指示批示精神结合起来,其核心要义就是要体现在紧紧围绕适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,在“形”与“势”中提升站位,在“危”与“机”中破解难题,在“守”与“创”中打开思路,更加自觉地把税收工作置于经济社会发展的大局中去思考、去研究、去布局,全面科学谋划制定出可实现、可执行、可操作的“十四五”税收工作规划,以高质量规划引领高质量发展。

二、以“担当者”站位服务地方经济发展

党的十九届五中全会作出的决策部署和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》安排的目标任务,扎实推进红河税收治理体系和治理能力现代化。

一是处理好整体与局部的关系。要放眼国情、着眼省情、摸清州情,做到站位全局谋划一域。自觉把税收工作融入到红河“十四五”发展规划大局中,依法依规征税收费,提供坚强财力保障,用好税收逆周期调节和再分配两个重要手段,促进红河经济运行稳中向好、社会大局安定和谐、南北区域协调发展,充分凸显税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。

二是处理好理论与实践的关系。要坚持本本主义与实干主义相统一,既强化理论武装、坚定政治方向、提升政治修养,又强化业务学习、找准工作方向、提升治理能力,推动政治理论与税收业务在学懂弄通中融会贯通。要发挥好以税咨政作用,找准方向、找准定位、找准药方,聚焦党委政府关心、经济社会热点、基层群众热议、重大政策落实、重大发展战略,打造税收分析“拳头产品”,服务各级党委决策,多干有态度、有力度、有深度的工作,才能有站位、有地位。

三是处理好系统与协调的关系。要坚持系统观念,抓住矛盾、弹好钢琴、重点突破,带动工作全面提升。要牢记税务机关首先是政治机关的本质属性,把党的领导贯穿税收工作始终,持续修好“不忘初心、牢记使命”的永恒课题和终身课题,不断完善“两个责任”清单,落实新纵合横通强党建机制,围绕“造形”“铸魂”建强战斗堡垒,推动党建业务融合抓、抓融合。

四是处理好务实与创新的关系。要立足税收现代化使命要求,坚持问题导向,将当前需要面对的挑战、化解的风险、克服的困难、补齐的短板等关键问题找准找实,把创新精神渗透到工作的方方面面,不断破解发展难题,增强发展内生动力,切实提高发展的质量。要深化“放管服”改革,开展好“便民办税春风行动”,运用好纳税服务体验师,构建“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的税收营商环境。要高质量、高标准、高水平推进红河自贸区、红河综保区、边民互市贸易税收管理服务,建立“走出去”“引进来”双向服务机制,加强税收大数据互联互通、共享共用,支持产业链供应链稳定,为推动“双循环”新发展格局贡献税务力量。

五是处理好平时与战时的关系。要以中国税务精神固本培元,建立“每日一读、每周一学、每季一考”常态化练兵比武机制,大力培养领军人才、三师人才、业务能手等复合型人才,提升队伍执行力、战斗力。要推动绩效管理和数字人事同向发力、深度融合,为想干事、能干事、干成事的干部撑腰打气、加油鼓劲,确保干事创业动能充分释放,以高素质队伍保障高质量发展。

六是处理好发展与安全的关系。要坚持稳中求进工作总基调,树牢底线思维,发扬斗争精神,增强税收工作前瞻性,打好化险为夷、转危为机的主动战。要坚守税费安全底线,加强经济运行、税源比对、收入预测、政策效应分析,坚决不收“过头税费”。

三、以“开拓者”斗志开创红河税务新征程

站在“十四五”时期的新起点,我们要聚焦党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求,谋划新发展,开拓新局面。

一是学出成效,争做“蓄电池”。将学习作为提升思想站位的“第一要务”、作为克服本领恐慌的“第一工程”、作为提升工作效能的“第一抓手”,建立常态化学习机制,营造全员学习氛围。下大力气培养一批信念过硬、政治过硬、责任过硬、素质过硬、作风过硬的专业税务队伍,把学习变为持续释放能量的“蓄电池”,使学习成果体现在理论水平的提升上、政治定力的坚定上、斗争本领的增强上。

二是干出实绩,开好“顶风船”。难走的路是上坡路,难开的船是“顶风船”。当前,要进一步推进纳税缴费便利化改革,持续提升为市场主体服务水平。以“数字赋能”提升税收治理效能,着力推进“金税四期”建设,推广“区块链+税务”,推动增值税专用发票电子化,拓展“一部手机办税费”功能,建设智慧办税服务厅,打造“网络为主、自助为辅、实体为补”的服务体系,进一步为纳税人、缴费人提供更快、更实、更优的服务,优化税收营商环境。

三是选出人才,把牢“风向标”。进一步健全科学、规范的选人用人机制,在干事创业中考察识别干部、培养锻炼干部、选拔任用干部,建立鲜明的用人导向,为敢担当、能担当的人搭平台,形成干事创业的良好氛围,不让吃苦的同志吃亏,不让流汗的同志流泪,不让埋头的同志被埋没。

四是严出风气,夯实“沃土壤”。以严的标准、严的措施、严的要求抓好作风建设。着力聚焦“四风”问题,大力整治个别干部“庸懒散漫、不作为、慢作为”等问题,进一步完善细化《国家税务总局红河州税务局机关工作纪律管理办法》等制度,以强化监督管理、严格问责为抓手,对纪律意识淡薄、担当精神弱化、工作标准不高、监督管理不严等问题进行重点治理,全面严肃干部纪律作风,提高工作质效。蓝图已绘就,奋进正当时。我们将铆足干劲、狠抓落实,争取各项工作出亮点、出特色,矢志不渝推动红河税收工作高质量发展。

作者单位:州税务局

(责任编辑:马超 审核:卢秀丽)
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