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不拘一格降人才 以德为先用人才

作者:黄光颖 来源:中国红河网 2017-09-30

  “为政之要,莫先于用人。”选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的晴雨表。(人民网) 

  龚自珍《己亥杂诗》第220首写道:“九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”作者以“风雷”比喻新兴的社会力量,指出只有进行大刀阔斧的社会变革,才会唤起中华大地的勃勃生机,并针对人才备受压制的状况,发出了“不拘一格降人才”的呐喊,表达了对国家民族前途的深切忧思和变革社会的强烈愿望。习近平总书记曾在公开场合多次引用这首诗,提出的正是如何选拔人才的问题。 

  在不少地方或者单位,干得好的不如说得好的,做功好的不如唱功好的,谋事的不如谋人的,结果导致人才“逆淘汰”现象产生,阻碍了优秀干部脱颖而出。选人用人失误是过错,埋没、耽误人才也是过错。墨子曰:听其言,迹其行,察其所能而慎予官。我们党要领导全国各族人民完成前无古人的社会主义大业,把我国建设成为一个繁荣富强的现代化强国,必须选拔一批政治合格、党性坚定、思想开拓、德才兼备的领导干部。要做好选用人才工作,必须进一步解放思想,破除论资排辈、求全责备、迁就照顾以及凭个人好恶选用。要坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。 

  用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。因此,在选用干部时,一定要不拘一格降人才,坚持德才兼备、以德为先的原则,真正将重品行放在首位,将那些党性好、品行端、作风正、能力强、实绩大的干部选出来、提上去,从而保证我们党永远兴旺发达、国家永远长治久安、人民永远幸福安康,这是党心所向、民心所盼、时代所呼。

(责任编辑:卢秀丽)