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干部论工作

“定制村干部”助力乡村振兴

作者:陈雨欣 来源: 红河网 时间:2021-09-04 23:26:25

《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》指出:打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后,要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。乡村要振兴,说到底主要还是依靠本土力量、本土资源、本土人才来实现,同时再借助外力帮扶,将“输血”彻底转为“造血”的持续动力,才能真正为实现乡村振兴搭桥铺路、牵引定调。

但在实际工作中,本土人才缺乏,仍然是乡村振兴道路上的绊脚石。大部分年轻人外出务工,造成农村科技人才的断层,村级后备干部稀缺,这对于乡村振兴来说,无疑是块“短板”。笔者注意到,为补齐“短板”,有的地区推进实施“定制村干部”培育工程,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“本土”村干部队伍,为乡村振兴蓄足“源头活水”,值得借鉴。

“定制村干部”是践行群众路线的生动实践。“定制村干部”通过面向本地应届高中生招录定向委培生,一方面为农村青年立志于改造乡村提供了较好的选择;另一方面,人员本地化,消除了交流障碍,工作起来十分接地气,也有利于工作的开展。习近平总书记曾说:“群众是否满意,是检验我们工作是否取得成效的唯一标准。”“定制村干部”要发挥“本土”优势,在开展工作的时候,出发点和落脚点都要以群众为中心,以群众满意为目标。通过自身掌握的专业知识,结合新时代乡村发展的特点,将智能化、互联网+等创新元素融入乡村,推动当地农业经济发展,增加当地群众收入,助推乡村振兴落到实处。

“定制村干部”是激发内生动力的重要源泉。“小康不小康,关键看老乡”。如果说,农村党员干部和致富带头人是乡村振兴带领者和组织者,那么“定制村干部”就是乡村振兴中掌握各种新技能的内生动力。他们是“技术型+管理型”双元型人才;他们政治文化素养好、农业发展能力强、基层治理水平高;他们把手机变成“新农具”,把直播变成“新农活”;他们以“新农人”的身份,用脚步丈量民情,用智慧带动增收。即使面对千变万化、千头万绪的基层工作,“定制村干部”也早就做好了吃尽千辛万苦、走遍千门万户、说尽千言万语的准备。毕竟,乡村振兴不是喊喊口号、表表决心、发发文件就可以实现的,而是需要无数的党员干部在基层留下心、扎下根,用汗水挑起大梁,用成绩验证发展。

乡村振兴是一盘大棋,要把这盘大棋下好,就需要广大党员干部大施所能、大显身手。“定制村干部”从农村工作的“后备军”发展为强村富民的“主力军”,作为乡村振兴的“源头活水”,他们用真抓实干践行初心使命,以百折不挠锤炼过硬本领,助力乡村振兴他们正当其时。

作者单位:建水县委组织部

(责任编辑:卢晔 审核:卢秀丽)
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